環境システム設備機器株式会社

みんなとても仲が良いです。私はよく同期と集まってご飯を食べに行ったりしています。
人間関係が良いと聞いて入社を決めました。入ってからは、みんなが話しかけてくれてすぐに馴染めました。

同期会をよく開いている人たちは多いですよね。部署ごとの集まりもありますし、会社全体でも新年会や、年に一回の研修旅行があります。国内のメーカーの工場がある場所に一泊二日で出かけます。

今年は名古屋に行ったね。

研修旅行は、他の部署の人や話したことのない人と話す良い機会になります。

部屋が部署関係なくランダムに決められるんです。

宴会の席もくじ引きで決めるんですよ。

そういうイベントで、社内の交流を図れるのは良いところだと思います。

休みが取りやすいです。自分の采配でスケジュール管理をすれば、休みが取りにくいという雰囲気はありません。

今年は同じ部署の人に協力してもらって、10連休を取得しました。どんな物件も自分一人で解決する問題はないので、常に上司、先輩、同僚、後輩と協力して完成させます。休みもお互いの仕事を補い合って調整してとります。

いいなあ。充実していますね。

営業は担当するハウスメーカーの休み次第ではありますが、僕も今年11連休をとりました。

どこかに行ったんですか？

色々旅行して回って充実した休みになりました。自分でスケジュール管理すれば残業もないです。世の中の時流に合わせて、弊社でもなるべく残業しないようにという雰囲気はあります。各々が時間内に効率よく仕事をすることを考えています。

僕は月5、6時間は残業しています。

僕はもう少ししているかな。人や部署によって残業時間は異なります。

総務部も人それぞれですね。私は自分のペースで仕事をしていて、残業はほとんどしていません。

自分で働くペースをつくれるのも良いところ。僕が入社を決めたのは、ちょうどマイホームを持ちたいと思っていた時期だったので、お給料や勤務時間など安定しているところが決め手になりました。ここで働けばマイホームも夢じゃないと思って。既婚のスタッフも多いですよね。

多いと思います。僕も結婚しています。

私は入社してから結婚したんですが、産休をとっている人もいたので妊娠することへの不安はあまりありません。

僕が入社することを決めた大きな理由の一つが、車を一人一台付与してくれる制度でした。

他の会社は朝一度出社し、会社から車に乗って現場にでかけ、また会社に戻って車を置いて帰宅するというところが多いんです。

家に車を持ち帰ることができるので現場に直行できます。家の近くの駐車場の代金を会社が負担してくれるんです。とても効率が良く助かっています。

他にも東京ガスの保養所がつかえますよ。いろんなところにあるので便利です。そしてJTBにも補助金の申し込みができ、一人につき3000円の補助金が出ます。あまり知られていないけれど、旅行好きな人は利用するとお得な制度だと思います。

あとは、総務が毎日コーヒーをつくっていて、スタッフはいつでも飲めるようにしています。

夏になると冷やし中華みたいに「麦茶はじめました」って麦茶が置かれますよね。

季節を感じるイベントだよね（笑）

そういう小さな気遣いも働きやすい環境をつくろうという気持ちが現れていると感じます。