環境システム設備機器株式会社

自由ですね。

（一同）うなずく。

もちろん最低限のルールはありますが、やり方は自分で見つけていきます。営業の仕事は空いた時間で展示場を回ったり、プライベートで予定があれば休みを取ったりします。やることをきちんとやっていれば、何も言われません。

サービス部はお客さまあっての仕事なので、帰りが遅くなることもあります。けれど予定はある程度コントロールして決めることができます。休みを取る時は前もって申請すれば調整してもらえます。

自分が休む時は他の人に助けてもらったり、誰かが休みを取る時もできることがあれば手伝ったりして、休みを取ることに関して憚られるような雰囲気は一切ないですよね。

そうですね。役員の人が常に、従業員の働きやすさを考えて、対策を講じてくれているということが、わかります。今までは週休二日は隔週だったのですが、完全週休二日になりました。

建築業界では珍しいことですよね。

そういう制度を取り入れてくれたというのは、働くモチベーションにもつながります。

私は以前産休を取って、今は時短で勤務しています。産休を取っている人の前例もあったので、妊娠した時も不安は少なかったです。専務がとても話しやすい人で、妊娠した時には、どういう順番で上司に報告するかという相談にも乗ってくださいました。お腹が大きくなってきてからも、周りの人がすごく協力的で産休に入る時も「早く戻ってきてね」と戻ってくることを前提に声をかけてくれて。帰ってくることを自分で想像できました。必要とされていると感じでとても嬉しかった。だから休むことも不安ではなかったです。

個人個人が自分のスタイルで、それぞれの良さを出せる環境だと思います。

もちろん、個人プレーではなく困ったことがあれば周りの人に相談しています。

Aさんの言う通り相談しやすい雰囲気というのは、自由な働き方を尊重するために必要ですよね。

本当にそうだと思います。

今までは、子どもにスポーツを教える仕事をしていました。まったく新しい仕事をしようと考えた時に、間取り図を見るのが好きだったこともあり建築業界に入ってみようかと思いました。営業の経験はありませんでした。

僕も未経験での入社です。今は工事の部署にいます。前職は広告代理店の営業をしていました。次の勤務先はスーツと革靴を身につけなくていい仕事がしたいと漠然と考えていたんです。面接後に一日体験といって、一日業務の見学をする機会があるのですが、その時に担当してくれた方の雰囲気がとてもよくて入社を決めました。

一日体験業務内容を理解する為の、とても良い経験でした。

私はコールセンターで、サポートや管理をする仕事をしていました。人をサポートする仕事が自分にはあっていると感じていたので、営業や設計のサポートをする職種を選びました。

僕は運送会社で配達の仕事をしていました。正社員にならないかと打診された時に、定年まで働くことを考えると体力的に続くか不安だったんです。僕も未経験での入社でしたが、入社するにあたって資格が必要というわけではないし、会社に入ってから研修して技術を身につけられることは魅力でした。

研修の期間をきちんととってくれるのもありがたいですよね。

異業種からの未経験での転職希望者にとって、心強いポイントだと思います。

僕の家はまだ子どもが小さいので、極力早く帰り妻と協力して育児をしています。

僕の家にも小さい子どもがいます。休みの日には、家族と過ごす時間を作っています。

家族との時間をつくりやすいのもこの会社の特徴ですね。

僕は趣味のゴルフに出かけることが多いです。他の部署にもゴルフが好きな人がいて、一緒にいくことも。普段の仕事とは違うコミュニケーションがとれて、そのおかげで仕事場でも良い関係としてフィードバックできていると感じます。

Tさんのように、休みの日に会社の人と出かける人もいます。社内のみんな仲がいいんです。

一緒に仕事をしていく仲間とは、業務上コミュニケーションは必須ですし、どの部署とも何かしらの関わりはあります。みんな自分のやり方で仕事をしながら、困った時は相談する。そういう空気だからこそ仲の良い雰囲気ができているのだと思います。

やりがいのある仕事と、プライベートを両立できることはとてもありがたいです。